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2018年08月01日お知らせ

働き方改革「脱スーツ・カジュアルウェア」の導入

ハローＧは、2018年8月より「脱スーツ・カジュアルウェア」を実施致します。

ハローＧでは朝型勤務や健康経営などを中心に働き方改革を先駆的に推進して参りましたが、本取り組みも社員一人ひとりの更なる能力発揮を促す働き方改革の新たな一手と位置付けております。

他にも、社員向けの階層別研修においてドレスマナーや社員のTPO全般に関わる講義も実施し、社員への啓蒙を図ります。

さらなる働き方改革を通して、より良い企業経営を目指して参ります。